Sindicato alerta trabalhadores sobre ameaças, perseguições e demissões motivadas por escolhas políticas
O direito ao voto livre não termina com as eleições. Trabalhadores e trabalhadoras não podem ser ameaçados de demissão, pressionados ou perseguidos no ambiente de trabalho por causa de suas escolhas políticas.
O assédio eleitoral acontece quando empregadores, chefes ou superiores utilizam sua posição para constranger, intimidar ou tentar influenciar a decisão política de quem trabalha. Entre as situações que podem caracterizar essa prática estão ameaças de demissão, retaliações profissionais e pressão para apoiar determinado candidato ou partido.
Após as eleições de 2026, relatos de ameaças e pressões relacionadas ao voto voltaram a chamar a atenção para a importância da proteção dos direitos trabalhistas. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou medidas para combater o assédio eleitoral e disponibilizou um canal específico para receber denúncias.
Como denunciar?
Quem sofreu ou presenciou situações de assédio eleitoral no trabalho pode registrar uma denúncia pelo canal oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Canal de denúncia
Também é possível denunciar ao Ministério Público do Trabalho (MPT), pelo endereço: https://mpt.mp.br/assedio-eleitoral.
Ao registrar a denúncia, procure informar os detalhes do ocorrido e, sempre que possível, reunir mensagens, áudios, vídeos e outros registros que possam contribuir para a apuração dos fatos. No formulário do MTE, o nome e o celular do denunciante são opcionais.
O Sindicato reforça a importância de informar os trabalhadores sobre seus direitos e combater qualquer forma de intimidação no ambiente de trabalho.
Seu voto é livre. Seu direito deve ser respeitado. Assédio eleitoral não pode ser normalizado!
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